哈爾濱国产自在现线拍18岁爲您免費提供国产自在现线拍18岁黑龍江拓展訓練哈爾濱素質拓展等相關信息發布和最新資訊,敬請關注!

項目詳情

Product Details

企業年會

慶功系列年會:《福》

“福”文化主題年會,是一個具有很濃的中國傳統風格的年會。形式上包括貼年畫、寫春聯、放爆竹、給壓歲錢等環節。福文化是中國古老的傳統文化。什麽是“福”,抽象的說:福是人們渴望得到的,不懈努力追求的。。。。。。

企業是以人爲本的,人是以家爲本的,那家則以福爲本。以中國的“福”文化創意的主題年會奉獻給大家爲我們的兔年祈福;

跟據企業的發展及文化的體現我們從福的三個文化層面進行挖掘創意;

首先一个层面 物质

“福”字的象形結構“衣食是福”爲前提;

第二层面 状态

“福” -------“平安是福” 2010年是多自然灾害的一年,没有平安就没有一切,平安是“福”的“基础保障”;企业的平安,人心是基础保障。对企业来讲“心齐是福”

第三层面 精神

“福” -------“和谐是福” 谦和、和善、和顺、和睦、和美、和谐等方面内容,从任何一个词语中都可以找到幸福感追求点;企业减少内耗,提高生产力,为员工提供展示自我价值的舞台和心灵归属;

“別樣年會”回顧過去,展望未來,年會不僅是一場總結的會議更是一種企業文化的升華和凝聚。

1、運用流行元素,聽覺,視覺,觸覺全方位,揉合企業文化創意別樣“福”年會。

2、人人都參與,各個是演員;劇本就是公司裏的大事小情;

3、適當地穿插點溫馨煽情的公司故事,會讓員工來年幹勁更足;

【年會安排】

創意:根據企業的文化和人員特點進行前期的需求摸底,進行主題創意;會場布置、背景音樂、演繹節目等;

服務:由專業會服人員對年會進行統籌及實施;

費用:根據企業的預算核算,做到超值的性價比;

【年會預約】

由于主題年會需要大量的工作,請至少提前15天進行預約;

歡樂系列年會:《樂》

幸苦工作了一年,累了吧!

工作壓力,家庭壓力,生活壓力!在繼續下去我們對工作都會喪失激情和創造力-----

除了獎金的犒勞,我們這個團隊還要些什麽?

來一次,樂翻天的年會,大家夥聚聚吧!

正襟危坐,聽領導講話;傻了巴叽,上台充個大頭;胡吃海塞,抹抹嘴走人,這似乎成爲了約定俗成的年會三部曲,我們抛棄它。

COME ON,如果你真的不想过一个俗到底的年会,就请先端正态度,拿出些平时玩闹的创意,拿出些厚脸皮,不怕死的精神。年会嘛!我们就把他当成一个自娱自乐的大舞台,一个撒疯耍酷快意人生的放荡时刻。

“別樣年會”回顧過去,展望未來,年會不僅是一場總結的會議更是一種企業文化的升華和凝聚。

1、運用流行元素,聽覺,視覺,觸覺全方位,揉合企業文化創意別樣年會。

2、人人都參與,各個是演員;劇本就是公司裏的大事小情;

3、適當地穿插點溫馨煽情的公司故事,會讓員工來年幹勁更足;

【年會安排】

創意:根據企業的文化和人員特點進行前期的需求摸底,進行主題創意;會場布置、背景音樂、演繹節目等;

服務:由專業會服人員對年會進行統籌及實施;

費用:根據企業的預算核算,做到超值的性價比;

【年會預約】

由于主題年會需要大量的工作,請至少提前15天進行預約;

合作系列年會:《合》

作者:admin 来源:未知 浏览: 198次

樹有長短,人分高低,水有清濁,面分醜俊.有合作才能優勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭方能形成合力産生一加一大于二的神奇效果。

“不同而合”、資源共享、聯合開發、共同發展。團結就是力量,聯合就有優勢。

企业的发展,需要“合心,合力, 合作”形成强大的凝聚力。

“合心”、“合力”、“合作”是“合文化”年會的主要元素。

沒有“合心”,各自爲戰的團隊將是一盤散沙;

沒有“合力”,將無法形成企業的核心競爭力;

沒有“合作”,團隊優勢將無法發揮,企業將固步自封;

願企業更明智地處理企業的合文化,在積極競爭的同時,發揚團結協作精神。這樣,才能把我們的事業發展壯大,越辦越好。

內涵核心

“合文化”的主題年會

外延上: 是自己团队的合作能力、团队凝聚力的展示是“合文化”年会的外在表现;

内涵上: 是让合作伙伴信任我们的团队与我们一同在“合”的文化里共同发展壮大;

合的期待

【參加對象】企業員工與合作夥伴

“別樣年會”回顧過去,展望未來,年會不僅是一場總結的會議更是一種企業文化的升華和凝聚。

1、運用流行元素,聽覺,視覺,觸覺全方位,揉合企業文化創意別樣年會。

2、人人都參與,各個是演員;劇本就是公司裏的大事小情;

3、適當地穿插點溫馨煽情的公司故事,會讓員工幹勁更足;

4、向朋友,向客戶,合作夥伴傳遞我們的歡樂和熱情;

【年會安排】

創意:根據企業的文化和人員特點進行前期的需求摸底,進行主題創意;會場布置、背景音樂、演繹節目等;

服務:由專業會服人員對年會進行統籌及實施;

費用:根據企業的預算核算,做到超值的性價比;

【年會預約】

由于主題年會需要大量的工作,請至少提前15天進行預約;

溫馨系列年會:《家》

作者:admin 来源:未知 浏览: 162次

企業很大的責任是對員工的關愛,企業關愛員工、員工厚愛企業才能相輔相成,形成強大的向心力和凝聚力。

“愛”、“互助”、“創新”、“堅持”是“家文化”年會的主要元素。

沒有“互助”,各自爲戰的團隊將是一盤散沙;

沒有“創新”,墨守成規的團隊將是一群庸才的集合;

沒有“堅持”,意志脆弱的團隊執行將大打折扣,成爲敗軍的主兒;

內涵核心

外延上:  “家文化”的主題年會內涵上,是“LOVE文化”,也就是“愛的文化”。愛自己的公司、愛自己的團隊、愛自己的身邊的人;是“家文化”年會的外在表現;

内涵上: “家文化”,Learning(学习态度)、Operate(执行能力)、Valued(价值创造)、Effective(效能评估)是“家文化”的内核所在。

愛與期待

【年會安排】

創意:根據企業的文化和人員特點進行前期的需求摸底,進行主題創意;會場布置、背景音樂、演繹節目等;

服務:由專業會服人員對年會進行統籌及實施;

費用:根據企業的預算核算,做到超值的性價比;

【年會預約】

由于主題年會需要大量的工作,請至少提前15天進行預約;

发布时间:2019/2/22 0:00:00

來源:/supply/26.html

相關標簽:

上一個項目:把信送給加西亞

下一個項目:華彩樂章